Обучаю основам профессиональной оценки на интервью.
Обо мне
15 лет трудоустраиваю людей.
Руководила направлением подбора в кадровой компании АНКОР.
Сертифицированный консультант TTI SI DISC&Driving Forces.
Закрыла сотни вакансий в такие компании, как Mars, Danone, Tele2, Metro, OBI, Johnson&Johnson, La Redoute, Toshiba, John Deere, Kimberly-Сlark, JTI, Caterpillar, GSK, и многие другие.
Кому будет полезна консультация?
Вы нанимаете себе людей в команду?
Не всегда можете понять подходит ли вам человек?
Отказываете людям по критерию: «чувствую, что не мой человек», но не можете понять причину?
Хотите научиться основам экспертной оценки персонала и сэкономить время на процессе собеседования?